2022浙江金华市金东区机关事务服务中心招聘编外工作人员1人公告

金华市金东区机关事务服务中心因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名。具体事宜如下：

一、招聘岗位和人数

本次共计划招聘编外工作人员1名，从事机关食堂的服务工作。

二、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德;

2.爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感;

3.大专及以上学历;

4.有一年以上机关事务或餐饮服务业管理岗位从业经历;

5.年龄18周岁至35周岁(即1986年12月8日至2004年12月7日期间出生)。

二、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、现场报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名

报名时间：2022年12月7日-12月9日

上午9:00-11:30;下午2:00-5:00

报名地点：金东区机关事务服务中心(金华市金东区光南路836号金东区政府2楼209办公室)。

报名方式：采用现场报名，报名人员自行下载并如实填写《2022年金东区公开招聘合同制工作人员报名表》(见附件)，同时提供近期免冠证件照1张、本人身份证、学历学位证书等材料，及从事机关事务或餐饮服务业管理岗位从业经历的相关证明材料;在报名时间内到指定地点报名。报名人员需佩戴口罩，出示“健康码”，待体温检测正常后方可入内。咨询电话：0579-82176363。

2.资格审核

由招聘单位对报名人员是否符合资格条件进行审核。招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶3的比例方能开考，不足比例的，取消招聘计划。

3.考试

考试形式为面试。

面试采取面谈考核方式，面试时间、地点另行通知。面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

4.体检、考察

成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检对象，体检合格人员确定为考察对象。体检、考察工作参照公务员有关标准执行。

报考人员体检考察不合格、放弃体检考察或考察合格后放弃聘用的，可在面试成绩合格人员中按高分到低分递补体检考察。

5.公示、聘用

拟聘用人员在金东区政府网站公示7个工作日。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。新招聘的编外用工一律实行劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同。编外用工按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用。

三、其他事项

1..学历须在2022年12月7日前取得。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员，在各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员，不得报考。

3.人员聘用后，工资福利按照招聘单位薪酬管理规定执行。

四、纪律、咨询和监督

1.招聘政策咨询电话：金华市金东区机关事务服务中心

0579-82176363。

2.金东区纪委区监委派驻第三纪检监察组电话(监督电话)：0579-82171707。

3.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

本公告由机关事务服务中心负责解释。

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编外工作人员报名表.docx

金华市金东区机关事务服务中心

2022年11月25日

原标题：2022年金华市金东区机关事务服务中心公开招聘编外工作人员公告

文章来源：http://www.jindong.gov.cn/art/2022/11/25/art_1229400254_4045332.html