岗位职责：
1、参与销售考核政策的制定；
2、负责项目的销售策略和推广方案的执行；
3、负责制定销售任务，监督管理项目的销售进度，确保完成公司要求达成的销售目标；
4、全面监督销售中心工作人员的行为规范，执行相关管理条例，完善销售管理制度；
5、协调各部门与公司其他部门之间的工作；