岗位职责：
1、严格执行公司的各项规章制度，践行公司经营理念，推进企业文化建设；
2、根据公司经营战略，制定部门的年度工作目标、并拟定部门年度工作计划；
3、完善公司质量管理体系，优化质量管理的制度流程并宣贯实施，获得客户满意；
4、依照公司质量管理体系的要求，开展质量体系的内审与外审工作，保证体系有效运行；
5、运用质量策划工具完善品质检验机制并严格执行，确保产品符合客户质量需求；
6、负责对不合格产品做出处置方式决定、并监督相关部门实施及效果确认；
7、协助供应中心和开发中心，对供应商进行质量评价审核；
8、对合格的供应商实施质量管理三条款，确保来料符合质量需求；
9、负责全公司非设备类的检测器具管理，拟定检测设备年度检定计划并实施；
10、负责客户的投诉索赔的原因分析，并制定纠正措施与预防措施；
11、完善实验室管理体制，优化实验检测流程，确保公司实验测量系统体制逐步完善。
岗位要求：有知名电动工具，五金加工行业工作经验。
必须符合： 机械机电相关专业专科以上学历，年龄在50岁以内！。
熟练识图；熟练操作各类常用工量具；熟悉IQC、IPQC、FQC、QA操作管理流程；熟练运用QC七大手法对品质持续改善；掌握ISO及PDCA等管理工具；熟练操作办公软件。
超强执行力——确保ISO程序的执行和实施的有效性；
敬业，责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；
有较强的管理能力，富有团队合作精神。
福利：
1、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享；

2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是合伙人；

3、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等；

4、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。

5、社保：全员社保

6、转正后补贴：油费补贴（自驾车上班补贴￥500/月），租房补贴，交通补贴，电话补贴；

7、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷；

8、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生；

9、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大；

10、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。