■ 韵达使命
通过安全、快捷的服务，传爱心、送温暖、更便利。

■ 韵达愿景
成为受人尊敬、值得信赖、服务更好的一流快递公司。

■ 韵达核心价值观
企业利益第一 、求实进取、 以人为本。

■ 企业精神
责任
协作
务实
超越

■ 韵达道德观
1、清清白白做人
2、光明正大干事
3、勤勤恳恳劳动
4、理直气壮挣钱

■ 韵达天条
不利用工作之便谋取私利、不收受红包、不从事第二职业、工薪保密

■ 韵达人才观——德才兼备、人岗匹配
1、员工“10分”成长
①能不能做好一件事
②做好本职工作
③主动帮助别人
④融会贯通
⑤影响别人
⑥带领团队
⑦安排工作
⑧创新
⑨归零心态
⑩时刻保持激情
2、一线管理人员要求
在不在现场
懂不懂业务
敢不敢管理
有没有方法
3、七等人才
1等人才～副总
已经办好了，这个是交付物，下次类似的解决方案（模板，有利于提高效率）是以下几种，可以提高多少速度完成
2等人才～经理
已经办好了，这个是交付物
3等人才～班组长
正在办，碰到问题，需要支持
4等人才～普通员工
正在办，别人不配合，但是我努力
5等人才～（还能用吗）
我已经办过了，什么什么原因办不下去，什么人不配合办不下去
6等人才～（还能用吗）
这事情没有必要做
7等人才（还能用吗）
我办好了（实际没有去做）
4、管理人员选拔
从敢于挑战的人员中选拔
从敢于担当的人员中选拔
从德才兼备的人员中选拔
功绩制原则：从出色团队选拔
从主攻战场、业务前线、艰苦地区选拔
从影响公司长远发展的关键事件中选拔